breitenbach

PMS

Personal Management System

Inhalt Informationen anfordern

Effiziente Personalverwaltung ist heute wesentlich für den Unternehmenserfolg

Der Mensch zählt zum wichtigsten Kapital eines Unternehmens. Seine Tätigkeit, seine Ausbildung, sein Know-how und nicht zuletzt sein Engagement sind Faktoren, die beim Planungsprozess des Personalmanagements von großer Bedeutung sind. Daher müssen diese Informationen Ihrem Personalmanagement stets und aktuell zur Verfügung stehen.

Sie möchten einen schnellen Überblick über die Daten und Profile Ihrer Mitarbeiter?

Kein Problem. Mit unserem PMS – Personal Management System können Sie alle Mitarbeiterdaten einfach und bequem verwalten. So stehen Ihnen jederzeit alle Informationen Ihres Personals umgehend und transparent zur Verfügung. Aufgrund des integrativen Ansatzes mit der Zusammenführung der Module greift PMS auf die Stammdaten aus ZMS - Zeitwirtschaft Management System zurück. Ob als Stellenqualifikation oder als Basis für Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. Seminarverwaltung). PMS – Personal Management System bietet Ihnen die Möglichkeit einer strategischen Personalführung. Kritische Rollen und Funktionen müssen im Unternehmen langfristig sichergestellt werden.

 

Vorteile von PMS auf einen Blick:

  • Stellenqualifikation
  • Skillmanagement
  • Seminarverwaltung bzw. Weiterbildungsmaßnahmen

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wir beantworten Ihnen die wichtigsten Fragen zu unseren Softwarelösungen. 

Welche Funktionen und Features bietet das PMS?

Die Basisfunktionen des PMS beinhalten

In PMS werden die planungsrelevanten Qualifikationen der Mitarbeiter für die Personalplanung (PPL) hinterlegt. In PPL können die Qualifikationen zum Beispiel als Sollbedarf für die manuelle oder automatische Planung berücksichtigt werden.
Qualifikationen, die beim Mitarbeiter ihre Gültigkeit verlieren, können in der Dienstplanung kenntlich gemacht werden.

Kann das PMS auf die Stammdaten aus dem Zeitwirtschaft Management System (ZMS) zugreifen und wie unterstützt dies die Personalverwaltung?

Zugriff auf Stammdaten von PMS

Aufgrund des integrativen Ansatzes mit der Zusammenführung der Module greift PMS auf die Stammdaten aus ZMS - Zeitwirtschaft Management System zurück. Eine redundante Stammdatenpflege entfällt somit für die Personalabteilung.

Ist die Software flexibel anpassbar, um verschiedene Schichtmodelle, Arbeitszeitregelungen und individuelle Präferenzen zu berücksichtigen?

Customizing – Feintuning nach Ihren Wünschen

Ja. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Prozesse softwaregestützt optimieren und vereinfachen können. Im Rahmen des Customizings werden unsere flexiblen Programme Ihren individuellen Anforderungen angepasst. Durch gezielte Parametrisierung (z.B. bei Datenbanken, Eingabemasken oder Formularen) wird aus unseren Standardprodukten Ihre maßgeschneiderte Softwarelösung.

Wie erfolgt die Implementierung des Systems und wie lange dauert die Einführung?

Breitenbach-Services

Profitieren Sie von unserer Implementierungserfahrung aus über 4.000 Projekten. Rund um Ihre Breitenbach-Softwarelösung erhalten Sie umfassende Projektmanagement- und Beratungsleistungen, abgestimmt auf Ihre Anforderungen.

Durch das individuelle Anforderungsprofil und Größe des Unternehmens des jeweiligen Kunden, wird die benötigte Implementierungszeit und der zeitliche Ablauf bestimmt.

Wie wird die Schulung der Mitarbeiter für das System organisiert und durchgeführt?

Breitenbach-Schulungen

Um Ihre Systeme optimal nutzen zu können und die Arbeit Ihrer Mitarbeiter so effizient wie möglich zu gestalten, sind regelmäßige Fortbildungen und Qualifizierungen unerlässlich. 

Mit Inhouse-Schulungen, Online-Schulungen und Möhnesee-Schulungen können Sie und Ihre Mitarbeiter sich bei uns gezielt auf dem Laufenden halten und Ihre Kompetenz punktgenau vertiefen.

Wie erfolgt die Integration des Systems in unsere bestehenden HR-Systeme?

Integrationsmanagement

Aufgrund der offenen Schnittstellenarchitektur lassen sich die einzelnen Softwaremodule sowohl untereinander als auch mit externen Produkten nahezu beliebig verknüpfen. Diese Flexibilität und Kompatibilität bietet Ihnen alle Freiheiten zu aktuellen bzw. künftigen Plattformen und Systemen. Unsere Produkte sind daher ein Garant für eine hohe Investitionssicherheit.

Wie ist der Support und die Wartung des Systems organisiert?

Hotline-Support

Unser Hotline-Support besteht ausschließlich aus qualifizierten IT-Beratern, die über ein hohes technisches und produktspezifisches Know-how verfügen. Durch unser internes Call-Tracking-System sind wir bei Ihren Anfragen stets auf dem aktuellsten Informationsstand. Dieser spezielle und persönliche Support garantiert Ihnen und Ihren Mitarbeitern eine optimale Unterstützung und schnelle Lösungsvorschläge.

Der Kunde hat im Rahmen der Softwarewartung Anrecht auf die aktuellen Software-Releasestände und Nutzung der Hotline.

Wie wird der Datenschutz und die Sicherheit der Mitarbeiterdaten gewährleistet?

Ein ausgeklügeltes Rollensystem mit verschiedenen Berechtigungssystemen sichert nicht nur die Bestimmungen des Datenschutzes, sondern berechtigt nur die Personen oder Mitarbeiter, die von ihrem jeweiligen Administrator oder dem verantwortlichen Mitarbeiter festgelegt worden sind.


Informationen anfordern

Bitte füllen Sie das folgende Formular aus, damit wir Ihre Anfrage bearbeiten können.

Wünschen Sie eine telefonische Beratung zum Thema?

 Weitere ergänzende Softwaremodule

 

Breitenbach-Expertise im Personalwesen: HR-Wissen

Wertvolle Einblicke in die Personalarbeit, Kniffe für den Alltag und gesetzliche Grundlagen – das und mehr erwartet Sie im informativen Portal rund um das Thema Human Resources. Unsere Expertin Ramona Eib klärt in kompakten Videos über alles auf, was Sie im Arbeitswesen beschäftigt. 

HR-Wissen

 

Kontakt

+49 2924 9700 0 verwaltung@bb-sw.de